1、挂名法定代表人怎么样办理退出

挂名法定代表人想要退出，其方法主要取决于与单位之间的关系性质：

1.若是基于劳动关系而挂名，那样可以选择离职的方法来退出。

在此情境下，挂名法定代表人事实上也是企业的职员，享有职员的权利和义务，因此可以通过正常的辞职程序来解除与企业的劳动关系，从而不再担任法定代表人。

2.若挂名是基于协议产生的，那样退出的方法就需要参照协议中的具体约定。

（1）协议中或许会明确辞去法定代表人的具体条件和步骤，挂名法定代表人需要严格根据协议实行。

（2）假如协议中没明确的约定，那样就需要通过召开股东会的方法来解决。在股东会上，需要获得超越三分之二以上股份的股东赞同，才能变更法定代表人。

2、挂名法人离职与协议退出有什么区别

法律快车提醒你，挂名法人离职与协议退出是两种不一样的退出方法，其不同在于与单位的关系性质与退出的详细步骤。

1.离职一般适用于与单位存在劳动关系的挂名法定代表人。

（1）在此情境下，挂名法定代表人可以通过提交离职报告、办理辞职手续等方法来解除与企业的劳动关系，从而退出法定代表人职务。

（2）这种方法相对简单直接，主要依据的是劳动法和企业的有关规定。

2.协议退出则适用于基于协议产生的挂名法定代表人。

（1）假如协议中有明确的退出条约和步骤，那样挂名法定代表人需要根据协议实行。

（2）假如协议中没明确的约定，那样就需要通过召开股东会、获得股东批准等方法来变更法定代表人。

（3）这种方法相对复杂，需要考虑到协议的具体内容和企业的治理结构。